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Die Lösung Coaching: Die Ich-Zustands-Analyse

Ein Beitrag von: Verena Fiebiger, Lena Schiestel

Stand: 25.08.2020 | Archiv

Konflikte entstehen oft durch eine ungünstig verlaufende Kommunikation. Lena zeigt ein Modell, mit dem wir unsere eigene Haltung in Interaktionen neu beleuchten und damit auch verändern können. Streit adé!

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