Gesundheitswissenschaftler und Unternehmensberater Badura, Bernhard
Prof. Dr. Bernhard Badura ist Soziologe und war bis 2009 Wissenschaftlicher Leiter des Studiengangs "Betriebliches Gesundheitsmanagement" an der Universität Bielefeld. Schwerpunkte seiner Forschung sind u. a. Gesundheitssystemforschung und vergleichende Organisationsforschung.
"Es wird geforscht über Frage wie z. B.: Welche Zusammenhänge bestehen zwischen sozialen, biologischen und psychologischen Prozessen? Das ist natürlich ein Forschungsgebiet, das sich noch längst nicht voll entfaltet hat, bei dem wir also noch am Anfang stehen. Denn all diesen Disziplinen haben bisher zu solchen Fragen fast immer nur monodisziplinär geforscht. Die Psychologen, die Soziologen, die Ökonomen usw. sind in ihren Forschungsvorhaben jeweils nur ihren eigenen Paradigmen gefolgt. Was mich jedoch besonders gereizt hat, war die Möglichkeit, über den Tellerrand der eigenen Disziplin hinauszuschauen und z. B. einen Bezug zur Biologie herzustellen, was ja in der Soziologie ansonsten nicht so ganz üblich ist, oder eben auch einen sehr starken Bezug zur Psychologie und zur Ökonomie."
Bernhard Badura
Das Gespräch zum Nachlesen
Zur Person
- Geboren
- 2. Februar 1943 in Oppeln
- Ausbildung
- 1966–1971 Studium Soziologie, Philosophie und Politikwissenschaften in Tübingen, Freiburg, Konstanz und Harvard.
- Promotion
- Beruf
- Soziologe
Funktionen und Ämter
- Aktuelle Funktion
- Gesundheitswissenschaftler und Unternehmensberater
- Ämter/berufliche Stationen
- 1971-1975 Professor für Sozialpolitik an der Universität Konstanz
- 1981-1986 Professor Soziologie und Sozialpolitik an der Universität Oldenburg
- 1986-1991 Professor und Leiter Institut der Soziologie an der Technische Universität Berlin
- 1991-2008 Professor für Gesundheitswissenschaften, Leiter der Arbeitsgruppe Sozialepidemiologie und Gesundheitssystemgestaltung
- 1991-1993 Vorsitzender der Gründerkommission der ersten Fakultät für Gesundheitswissenschaften in Deutschland, Universität Bielefeld
- 1998-2004 Beratertätigkeiten bei der Weltgesundheitsorganisation (WHO), Europäischen Union, Bundesregierung (BRD) und zahlreichen weiteren Unternehmen, Präsident der deutschen Public Health Association
- 2002-2005 Wissenschaftlicher Leiter der Großen Expertenkommission "Betriebliche Gesundheitspolitik" der Bertelsmann Stiftung und der Hans-Böckler-Stiftung
- Seit 2003 Mitgesellschafter von SALUBRIS (Badura & Münch GbR)
- 2003-2009 Wissenschaftlicher Leiter des Studiengangs "Betriebliches Gesundheitsmanagement" an der Universität Bielefeld
- Seit 2010 CEO, Social Capital an Occupational Health Standard UG
Veröffentlichungen
- (Hrsg. zusammen mit Antje Ducki, Helmut Schröder, Joachim Klose und Markus Meyer) Fehlzeiten-Report 2014. Erfolgreiche Unternehmen von morgen - gesunde Zukunft heute gestalten, Berlin / Heidelberg: Springer, 2014.
- Sozialkapital. Grundlagen von Gesundheit und Unternehmenserfolg (zusammen mit Wolfgang Greiner, Petra Rixgens, Max Ueberle und Martina Behr), 2., erweiterte Auflage, Berlin / Heidelberg: Springer, 2013.
- (Hrsg. zusammen mit Antje Ducki, Helmut Schröder, Joachim Klose und Markus Meyer) Fehlzeiten-Report 2013. Verdammt zum Erfolg - Die süchtige Arbeitsgesellschaft? , Berlin / Heidelberg: Springer, 2013.
- Die erschöpfte Arbeitswelt (zusammen mit Mika Steinke), Gütersloh: Bertelsmann Stiftung, 2011.
- Präsentismus. Ein Review zum Stand der Forschung (zusammen mit Mika Steinke), Dortmund: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, 2011.
- (Hrsg. zusammen mit Uta Walter und Thomas Hehlmann) Betriebliche Gesundheitspolitik. Der Weg zur gesunden Organisation, Berlin Springer Verlag, Berlin / Heidelberg, 2010.
- (Hrsg. zusammen mit Mika Steinke) Betriebliche Gesundheitspolitik in der Kernverwaltung von Kommunen. Eine explorative Fallstudie zur aktuellen Situation, Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung, 2009.