Großunternehmen wie Cisco und kleine Firmen wie der Software-Dienstleister Straight Solutions aus Unterföhring bei München haben eine Lösung für das Problem des IT-Fachkräftemangels gefunden. Sie stellen Absolvent(inn)en der ReDI School of Digital Integration in München als Auszubildende oder Praktikant(inn)en ein und entwickeln sie zu IT-Fachkräften weiter. Gemeinsam gelingt es der ReDI School und ihren Partner-Unternehmen, eine Brücke zu schlagen zwischen talentierten, lern- und arbeitswilligen Menschen, die aus ihren Heimatländern fliehen mussten, und vakanten Stellen in der deutschen IT-Branche.