"Warum muss man trotz Fachkräftemangels Leute abschieben, die in Deutschland schon einen Job haben?" Adolf Kugelmann, Bauunternehmer aus Neusäß

Adolf Kugelmann beschäftigt in seinem Betrieb mehrere Asylbewerber. Einer von ihnen stammt aus dem Senegal und hat schlechte Chancen, in Deutschland bleiben zu dürfen. Der Bauunternehmer braucht allerdings dringend Nachwuchs und hätte als Arbeitgeber gern ein Mitspracherecht bei der Frage, ob seine Mitarbeiter Asyl bekommen oder nicht.

Alle Politiker, alle Antworten

Klaus Ernst, die Linke:

"Die Gesetzeslage würde es bereits heute zulassen, wenigstens bei solchen Migranten, die sich in Deutschland erfolgreich integriert haben, von der Durchsetzung einer Ausreisepflicht Abstand zu nehmen. Diese Menschen abzuschieben, ist aus unserer Sicht absolut widersinnig, sowohl aus humanitärer Sicht mit Blick auf die Betroffenen, als auch aus volkswirtschaftlicher Sicht. Wenn dennoch abgeschoben wird, ist das offenbar Duckmäusertum vor populistischen Stimmungen."

Claudia Roth, die Grünen:

"Jede Abschiebung ist mit großen menschlichen Härten verbunden, weshalb wir Grüne für all jene, die keinen Anspruch auf Asyl haben, die freiwillige Rückkehr stärken wollen. Mit Blick auf den Fachkräftemangel schließlich haben wir Grüne ein detailliertes Gesetz zur geordneten und gezielten Einwanderung vorgelegt – und fordern auch hier die Möglichkeit zum sogenannten Spurwechsel: Wer kein Anrecht auf Asyl hat, aber über die entsprechenden Qualifikationen verfügt, sollte eine Arbeitserlaubnis erhalten können."

Joachim Herrmann, CSU:

"Junge Asylbewerber, die einen Ausbildungsvertrag unterschrieben haben, bevor ihnen ein ablehnender Bescheid zugegangen ist, haben die Möglichkeit, nach der sog. 3+2-Regelung ihre Ausbildung in Deutschland abzuschließen und danach weitere zwei Jahre in dem Betrieb zu arbeiten.  Generell gilt aber, dass das Asylrecht kein 'Ersatzeinwanderungsrecht' ist."

Florian Pronold, SPD

"Mit der 3+2-Regelung hat die SPD für mehr Planungssicherheit bei Geflüchteten und Unternehmen gesorgt. Klar ist aber auch: Für Menschen, die bei uns in erster Linie Arbeit suchen, ist das Asylsystem der falsche Weg. Wir wollen ein Einwanderungsgesetz schaffen, mit dem wir den Zuzug qualifizierter Arbeitskräfte nach Deutschland besser steuern können. Damit regeln wir transparent und verständlich, wer aus wirtschaftlichen Gründen nach Deutschland einwandern darf."

Martin Hebner, AfD:

"Gesetze können nicht beliebig beiseite geschoben werden; das nennt man Rechtsstaat. Wenn jemand rechtmäßig, also nach Recht und Gesetz unseres Landes eingewandert ist, dann gibt es auch keine Frage. Wenn jemand außerhalb unseres Rechts hier leben will, dann geht das nicht." (AfD-Spitzenkandidat Martin Hebner wollte an der Aufzugfahrt zum Bedauern der Redaktion nicht teilnehmen, beantwortete aber – wie alle anderen – die Fragen schriftlich.)

Daniel Föst, FDP:

"Das ist in der Tat ziemlich dämlich und sinnlos. Wir müssen für gut integrierte und qualifizierte Flüchtlinge Möglichkeiten schaffen, unabhängig vom Ausgang ihres Asylverfahrens legal in Deutschland zu bleiben. Dafür brauchen wir ein Einwanderungsgesetz. Das wird eine der wichtigsten Aufgaben in der nächsten Legislaturperiode."

Und, wer hat Euch überzeugt?