Human Ressources Trainee-Programm in der Personalentwicklung
Die Abteilung Personalentwicklung bietet dir ein spannendes Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeiten. Vorwiegend "on-the-job" sollen die Fertigkeiten und Kenntnisse vermittelt werden, die für eine Tätigkeit im Bereich Personalentwicklung beim Bayerischen Rundfunk erforderlich sind bzw. einen Einsatz in anderen Unternehmen oder Weiterbildungseinrichtungen ermöglichen. Unterstützend dazu sind Aufenthalte in anderen Abteilungen des Personalbereichs möglich. Ergänzt durch eigenverantwortliche Projekte, Schulungen und Einweisungen bieten wir dir eine optimale Vorbereitung auf deinen künftigen Berufseinstieg im Personalbereich.
"Das Traineeprogramm beim BR war für mich der perfekte Start nach dem Studium. Ich konnte bisher viele unterschiedliche Bereiche kennenlernen und selbstorganisiert eigene Projekte vorantreiben. Es ist immer wieder spannend, sich in den BR und seine Mitarbeitende hineinzudenken und herauszufinden, welche Bedarfe und Anforderungen bestehen. Genau das macht das Traineeprogramm in der Personalentwicklung so interessant!"
Jasmin Herzhauser, Trainee in der Personalentwicklung
Dauer: 18 Monate
Arbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche
Ausbildungs- und Aufgabeninhalte:
- Einblick in die einzelnen Bereiche der Personalentwicklung wie Ausbildung, Weiterbildung, Digitales Lernen sowie Kennenlernen weiterer Bereiche der Personalarbeit
- Projektarbeit im Bereich der Personal- und Führungskräfteentwicklung
- Veranstaltungsmanagement
- Besuch von Fort- und Weiterbildungen
- Planung und Durchführung von Marketingkampagnen
- Marktanalysen
- Planung, Konzeption und Moderation von (digitalen) Workshops und Meetings
- Umsetzung von eigenen Ideen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes einschlägiges (Fach)Hochschulstudium (BWL, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung) oder eines verwandten Studiengangs mit dem Schwerpunkt Personal
- Vorzugweise Praktika im Bereich Personalentwicklung
- Affinität zum Bereich Personalentwicklung, Digitales Lernen und Medien
- Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Produkte
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
- Schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent und Kreativität
- Freundlich, offen und kommunikationsstark
Wo bewerben?
Freie Traineestellen werden auf dem Jobportal des BR veröffentlicht. Bewerbungen werden ebenfalls hierüber angenommen.