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Ausbildung Fachinformatiker (w/m/d)

Stand: 09.09.2024

Auszubildende  bzw. Duale Studenten beim BR | Bild: BR

Als Fachinformatiker (w/m/d) kannst du dich zwischen zwei Ausbildungsrichtungen entscheiden:

Fachinformatiker in der Fachrichtung Systemintegration installieren, betreiben und verwalten Informations- und Kommunikationssysteme, zudem betreuen und beraten sie die Nutzer dieser Technologien.

Fachinformatiker in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung realisieren Softwareprojekte nach Kundenwunsch. Hierfür analysieren sie IT-Systeme und planen diese. Daneben schulen sie Benutzer.

Die Ausbildung im Bayerischen Rundfunk erfolgt in den Bereichen System- und Anlagentechnik im Hörfunk und im Fernsehen, in der Hauptabteilung (HA) Informationstechnik, in der Rundfunk-Betriebstechnik sowie im Bereich Multimedia.

Inhalte und Verlauf der Ausbildung:

Die Ausbildung in der Fachrichtung Systemintegration umfasst folgende Schwerpunkte:

  • IT-Systeme planen, konfigurieren und realisieren
  • Hard- und Softwarekomponenten integrieren
  • Systemstörungen analysieren und beseitigen
  • Projekte planen, abwickeln und Controlling durchführen
  • Nutzer beraten und betreuen

Die Ausbildung in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung umfasst folgende Schwerpunkte:

  • Programmierlogik und Programmiermethoden anwenden
  • Datenmodelle entwerfen
  • Netzwerkarchitekturen unterscheiden
  • Programmiersprachen unterscheiden und anwenden
  • Testkonzepte erstellen und Systeme testen
  • Betriebssysteme anpassen und konfigurieren

Ausbildung im BR: Imagefilm Fachinformatiker

Welche Voraussetzungen solltest du mitbringen?

  • guter mittlerer Bildungsabschluss oder Abitur/ Fachabitur (bevorzugt technischer Zweig)
  • gute Allgemeinbildung
  • ausgeprägtes mathematisches und technisches Verständnis
  • logische Denkfähigkeit
  • solide IT-Kenntnisse
  • Bestehen des Eignungstests

Ausbildungsvergütung (Stand Januar 2023)

1. Lehrjahr: 1.000€
2. Lehrjahr: 1.130€
3. Lehrjahr: 1.200€

Das bieten wir dir neben der monatlichen Vergütung:

  • ein dreitägiges externes Action-learning Seminar zum Start der Ausbildung
  • ein eintägiger externer Azubi-Boxenstopp im zweiten Ausbildungsjahr
  • verschiedene Seminare zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kantinenzuschuss
  • einen freiwilligen monatlichen Fahrtkostenzuschuss
  • einen Arbeits-Laptop mit der notwendigen Ausstattung
  • die Möglichkeit bereits in der Ausbildung mobiles Arbeiten zu erproben
  • Open Offices und Führungen, Einblicke in Hörfunk-, Fernseh- und Onlineredaktionen
  • Möglichkeit, Projekte selbstständig umzusetzen
  • Einsätze und Mitarbeit bei internen wie externe BR-Veranstaltungen z.B. Radl-Tour, PULS OpenAir, Medienkompetenztage, etc.
  • engagierte, hilfsbereite und fachlich qualifizierte Ausbilder:innen
  • ein dynamisches Arbeitsumfeld, das nie stillsteht
  • Menschen, die für den öffentlich-rechtlichen Rundfunk und seine Werte leben und brennen und ihre Begeisterung gerne teilen

Der BR setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.


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